Sam Bhagwat Co-founder & CEO, Mastra
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吸引人才只是第一步，留住人才才是关键。医院的保留策略，核心就是“提升员工满意度，平衡工作与生活”。
Real-time generation
這些任務基本上模擬：若我們突然被丟到一個語言完全陌生的國家，只能依靠與生俱來的能力去理解周遭陌生的語音，並開始從中找出規律、賦予意義，我們會如何反應。